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Notícias

O período de Defeso Eleitoral, em 2026, ocorre de 4 de julho a 25 de outubro, quando órgãos e agentes públicos devem seguir diversas regras e orientações especiais. O objetivo é garantir a isonomia de oportunidades entre os candidatos e a correta utilização de recursos e estruturas públicas, evitando condutas ou ações que possam prejudicar essa igualdade.

Servidores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), responsáveis por páginas e perfis oficiais de centros de ensino, laboratórios, entre outros meios de comunicação, precisam seguir as determinações do Direito Eleitoral. Práticas que podem configurar abuso do poder político, abuso do poder econômico ou uso indevido dos meios de comunicação precisam ser evitadas, tanto em sites como em perfis oficiais.

De acordo com a jurisprudência do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), sites, portais e perfis institucionais em redes sociais são meios oficiais de publicidade. A publicidade institucional nesses perfis também configura conduta vedada se mantida no período proibido.

A vedação alcança publicidade institucional ainda que de caráter informativo, educativo ou de orientação social.

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Estão abertas, até 13 de novembro, as inscrições para servidores docentes e técnico-administrativos interessados em compor a Comissão Interna de Saúde do Servidor Público (CISSP) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). A comissão irá atuar na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Apesar de prevista em uma portaria normativa de 2018, a CISSP será implementada pela primeira vez na UFSC, com base na Portaria Normativa nº 499/2025/GR, de 21 de março de 2025. Suas atribuições incluem o acompanhamento do processo de identificação de perigos e avaliação de riscos; a verificação de ambientes e condições de trabalho; a elaboração e o acompanhamento de plano de trabalho que possibilite ações preventivas; a participação no desenvolvimento e na implementação de programas relacionados à segurança e à saúde no trabalho; e o acompanhamento da análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

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O Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (DDP/PRODEGESP) informa que o período para a realização da Avaliação de Desempenho dos Servidores Técnico-Administrativos em Educação (TAE) da UFSC será de 1º a 31 de outubro de 2025.

A avaliação será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br/.

O processo avaliativo deste ano considera o período de 2 de setembro de 2024 a 1º de setembro de 2025 e seguirá a mesma dinâmica aplicada em 2024, com a Autoavaliação e a avaliação realizada pela Chefia Imediata.

A equipe da Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira – CADC/DDP está disponível para tirar dúvidas sobre a avaliação de desempenho por e-mail: , Chat UFSC ou no Ramal: 4291.

Mais informações sobre o processo avaliativo no site: http://avaliacaodedesempenho.ufsc.br/

A Comissão Permanente do Vestibular (COPERVE) da UFSC publicou o Edital nº 12/2025/COPERVE, que abre o processo de inscrição para servidores docentes e técnico-administrativos (TAE) interessados em atuar como colaboradores nas equipes de fiscalização nas provas do Vestibular Unificado UFSC/IFSC/IFC 2026.

As vagas serão preenchidas através de sorteio eletrônico de vagas, com sua totalidade dividida igualmente entre servidores e alunos da UFSC, com 50% das vagas destinadas à categoria servidores (docentes e TAE) e os outros 50% à categoria alunos (graduação e pós-graduação).

As inscrições podem ser realizadas pelo site da Coperve entre os dias 24 de setembro e 12 de outubro. A divulgação dos sorteados da primeira chamada está prevista para 22 de outubro.

As provas ocorrerão nos dias 6 e 7 de dezembro.

Para mais informações, confira os editais completos ou entre em contato pelo telefone (48) 3721-9958 ou pelo email 

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) realizará uma audiência pública na próxima terça-feira, 1º de julho, às 9h, no Auditório da Reitoria, no campus de Florianópolis, no bairro Trindade. O evento representa uma etapa decisiva no processo de definição das políticas institucionais voltadas ao Teletrabalho, à Flexibilização da Jornada de Trabalho e ao Controle Social (CSocial) para registro de frequência dos técnicos-administrativos em Educação (TAEs).

Todos os agentes públicos ativos, aposentados, pensionistas, anistiados e servidores líderes de equipe deverão validar seus dados cadastrais a partir de 1º de março. Nesta data, tem início o Ciclo 2025 da Validação Cadastral Obrigatória, que será realizada exclusivamente pela plataforma SOUGOV.BR, conforme determina a Portaria MGI nº 1.035, de 23 de fevereiro de 2024. O prazo para o procedimento vai até 30 de abril.

Tanto servidores quanto chefias fazem a validação cadastral. Os agentes públicos com função de liderança realizam uma validação além da cadastral, a da equipe, para confirmar a relação de servidores com quem atuam e alterar informações sobre esses profissionais no Programa de Gestão e Desempenho (PGD). A expectativa é de que aproximadamente um milhão trezentas e oitenta mil pessoas atualizem dados pessoais e profissionais como número de telefone, endereço e setor de lotação no serviço público. A não atualização no prazo estabelecido pode resultar em penalidade para os servidores ativos, como a abertura de processo administrativo passível de advertência.

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A Comissão Eleitoral designada pela Portaria nº 060/2024/DCTJ, de 29 de outubro de 2024, TORNA PÚBLICO o Edital nº 06/2024/DCTJ, que trata do processo de consulta informal para escolha do(a) Diretor(a) Administrativo(a) do Campus de Joinville da UFSC. O(a) candidato(a) eleito(a) cumprirá suas funções imediatamente após o término do mandato do dirigente atual (25 de dezembro de 2024), por um mandato de 26/12/2024 a 25/12/2028.

As solicitações de registro das candidaturas deverão ser realizadas pelo e-mail da comissão eleitoral (), por meio do Formulário de Inscrição (Anexo 1 do Edital), entre os dias 08/11/2024 e 11/11/2024. As mesmas serão homologadas pela Comissão Eleitoral no dia 14 de novembro de 2024.

Os recursos contra o Edital deverão ser encaminhados à Comissão Eleitoral exclusivamente por meio eletrônico, no endereço até às 17h do dia 07/11/2024, por meio do Formulário de pedido de recurso (Anexo 2 do Edital).

Mais informações como formulários, instruções datas e prazos das etapas da consulta informal estarão disponíveis em: https://eleicoes.joinville.ufsc.br/.

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas comunica que foi publicada no Boletim Oficial da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), no dia 17 de outubro de 2024, a Portaria Normativa nº 494/2024/GR, de 15 de outubro de 2024, que regulamenta a modalidade de Ação de Desenvolvimento em Serviço (ADS), para a participação e qualificação dos servidores técnico-administrativos em educação (TAE), da Universidade Federal de Santa Catarina, em programa de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e estágio pós-doutoral).
Para os fins da referida Portaria Normativa, é considerada ADS toda ação de desenvolvimento destinada à qualificação e à participação de servidores TAE da UFSC, em programas de pós-graduação stricto sensu (mestrado, doutorado e estágio pós-doutoral), realizadas durante a jornada de trabalho e que não gerem afastamento total do servidor, nem inviabilizem as atividades realizadas no seu ambiente de trabalho.

Todas as orientações sobre a ADS, bem como os procedimentos para a sua solicitação, estão disponíveis em: http://capacitacao.ufsc.br/acao-de-desenvolvimento-emservico-stricto-sensu-mestrado-doutorado-e-pos-doutorado-tae/.

Para atendimento de dúvidas e demais informações, entre em contato pelos canais de atendimento da Equipe da Divisão de Afastamentos e Apoio à Capacitação (DAAC), da
Coordenadoria de Capacitação de Pessoas (CCP), https://capacitacao.ufsc.br/atendimento/.

A Comissão Permanente do Vestibular da Universidade Federal de Santa Catarina (Coperve/UFSC) divulga o edital de seleção de colaboradores para atuar nas equipes de fiscalização do Vestibular Unificado UFSC/IFSC/IFC 2025, que ocorre em 7 e 8 de dezembro deste ano. Podem se inscrever servidores técnico-administrativos, docentes e estudantes de graduação e pós-graduação da UFSC.

O valor total a ser pago aos alunos para os dois dias de atividades será de R$ 435,00. Para os servidores, a remuneração pode variar dependendo da função para a qual a pessoa for selecionada – o que será confirmado com a divulgação do resultado.

As inscrições se iniciam em 1° de outubro e vão até 23 de outubro, e podem ser feitas pelo site da Coperve. A divulgação final dos resultados está prevista para 7 de novembro.

Para mais informações, confira os editais completos ou entre em contato pelo telefone (48) 3721-9958 ou pelo email