Começa nesta sexta-feira, 01 de outubro a “30ª Mostra de Artes Visuais de Servidores da UFSC” – Edição Virtual 2021. Até 30 novembro os trabalhos artísticos em artes visuais serão exibidos virtualmente na página 30mostradeartesvisuais2021.ufsc.br.
Participam da mostra 39 artistas/servidores técnico-administrativos e docentes dos quadros efetivos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), em atividade ou aposentados, que apresentam 108 obras nas linguagens artísticas, compreendendo bordado, colagem, desenho, pintura, escultura, fotografia, pintura e videoarte. As obras são recentes – produzidas entre 2015 e 2021.
A exposição nasceu do desejo de comemorar o Dia do Servidor Público Federal, celebrado no dia 28 de outubro. O Departamento Artístico Cultural realizou as 29 edições presenciais anteriores com o título “Exposição de Arte dos Funcionários da UFSC”, com exposições anuais na sala de exposições “Aníbal Nunes Pires” da Galeria de Arte da UFSC (no prédio do Centro de Convivência da UFSC) e no Hall da Reitoria da UFSC, no campus Universitário Trindade, em Florianópolis-SC.
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A Pró-Reitoria de Graduação (Prograd), com o apoio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Prae), promoverá, entre os dias 19 e 21 de outubro, 1ª Semana Pedagógica da UFSC – Pensando os desafios do ensino em tempos de pandemia.
O evento é voltado para docentes professores e professoras dos cinco campi. A proposta da iniciativa é a formação continuada para professores de todas as áreas e campos dos saberes “com foco nos processos educacionais de ensino-aprendizagem na UFSC, enfatizando os encontros pedagógicos possíveis no contexto da pandemia”.
Para realizar a inscrição, basta preencher o formulário aqui.
A Secretaria de Inovação (SINOVA) da Universidade Federal de Santa Catarina divulgou na última sexta-feira, 24 de setembro, o Edital 13-2021, que trata da chama interna para seleção de propostas para o Edital de Chamada Pública FAPESC nº 39/2021 – Programa de Apoio ao Empreendedorismo Universitário Inovador no estado de Santa Catarina e, convida a comunidade acadêmica para apresentarem propostas de “Programas de Ensino”, voltados ao desenvolvimento do “Empreendedorismo Universitário”.
Esta chamada tem como objetivo selecionar 5 (cinco) propostas de “Programa de Ensino”, sendo, prioritariamente, 1 (uma) proposta por campus, voltadas ao desenvolvimento do “Empreendedorismo Universitário”, em diferentes áreas do conhecimento, capacitando estudantes de graduação, pós-graduação e egressos a identificarem oportunidades de ideias para novos negócios, com ênfase na Economia 4.0, permitindo elaborar planos de negócio inovadores e desenvolverem habilidades de gestão, resultando em profissionais capacitados para gerar novos empreendimentos no Estado de Santa Catarina.
Os interessados em participar da seleção interna deverão enviar, até às 23h59min do dia 06 de outubro, a proposta em formato pdf, gerado pelo SIGPEX, para o e-mail 
com o assunto “Inscrição – Edital 13-2021-SINOVA”. O resultado da seleção interna será divulgado no dia 11 de outubro.
A SINTER torna público o Edital 17 SINTER 20121, para seleção de técnico-administrativo em educação para a realização de mobilidade internacional na Universidade de Cádiz pelo período de até uma semana para fins de capacitação.
As atividades disponíveis para a realização da mobilidade, bem como as regras e procedimentos do processo seletivo estão disponíveis no Edital.
| EVENTO |
PRAZO |
| Divulgação do Edital |
3 de setembro de 2021 |
| Inscrição dos candidatos |
3 de setembro à 1º de outubro de 2021 |
| Resultado preliminar do processo seletivo |
05 de outubro de 2021 |
| Prazo para recurso |
07 de outubro de 2021 |
| Resultado final do processo seletivo |
11 de outubro de 2021 |
A Avaliação de Desempenho anual, etapa 2021, já está disponível! Servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs), mesmo aqueles que ainda estão em estágio probatório, e suas chefias devem preencher os formulários on-line até o dia 1º de outubro.
A iniciativa anual é da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) da UFSC, por meio da Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira (CADC) do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP).
A avaliação é realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (Sigad). Para essa edição, que ocorre nos moldes dos anos anteriores, será considerado o período de 2 de setembro de 2020 a 1º de setembro de 2021, conforme descrito na Portaria Normativa nº 404/2021/GR, que dispõe sobre o processo. De acordo com a Lei nº 11.091/2005, para ter direito à progressão por mérito profissional – mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente – o servidor deve apresentar resultado fixado em Programa de Avaliação de Desempenho.
Confira a legislação, o Manual e outros materiais de apoio disponibilizados pela equipe da CADC no site avaliacaodedesempenho.ufsc.br. Dúvidas e pedidos de informação devem ser encaminhados à equipe pelo e-mail 
Todos os usuários do plano de saúde da UFSC, contratado com a prestadora de serviços Unimed, terão um desconto de 9,5% nas mensalidades. Essa redução já deve aparecer na mensalidade de agosto, com vencimento originalmente no dia 15. O chamado “reajuste negativo” é retroativo ao mês de dezembro de 2020, o que deve gerar um crédito que será compensado nas mensalidades futuras.
O desconto foi obtido graças a uma cláusula do contrato atual entre a UFSC e a Unimed estabelecendo que deve haver um reajuste negativo sempre que o exercício apresentar uma sinistralidade inferior a 75%, o que ocorreu no período de exercício de 2020 (de dezembro de 2019 a novembro de 2020).
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A Direção convida a todos para a reunião geral do campus, nesta quinta-feira, dia 05/08, às 16h, para pauta única:
Apresentação de proposta de imóvel built-to-suit para alocação do campus na região central de Joinville, com redução significativa de aluguel. O objetivo é compartilhar e dialogar com a comunidade esta opção de mudança.
Quando: Quinta-feira, 5 de agosto, 16h às 17h
Link da videochamada: https://meet.google.com/tgm-ghou-zfv
Contamos com a presença de todos,
Diego S. Greff
Elisete Zagheni
Maycon Pscheidt
A Comissão Eleitoral, presidida pelo professor Luís Orlando Emerich dos Santos, e designada pelo Edital de Convocação nº 08/2021/DCTJ, divulgou nesta quinta-feira, 22 de julho, o resultado da eleição para chefe e subchefe do Departamento de Engenharias da Mobilidade.
A votação foi realizada neste dia 22 de julho, entre 10h e 15h por meio de formulário eletrônico. Foram registrados 87 votos, sendo 65 votos para a Chapa Eduardo de Carli da Silva e Rafael Gallina Delatorre, 13 votos em branco e 9 nulos.
Dessa forma, foi eleita a chapa única concorrente, composta pelos professores Eduardo De Carli da Silva (Chefe de Departamento) e Rafael Gallina Delatorre (Subchefe de Departamento).
Clique aqui para acessar a Ata de Homologação da Apuração.
Clique aqui para acessar o resultado do votação.
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A Comissão Eleitoral, responsável pela escolha do novo chefe e subchefe do Departamento de Engenharias da Mobilidade, divulgou nesta terça-feira, 20 de julho de 2021 a ata de homologação de chapas inscritas, referente ao Edital nº 08/2021/DCTJ.
O documento pode ser acessado clicando aqui.
Conforme Edital, a eleição será realizada em 22 de julho de 2021 das 10h às 15h.
A Comissão Eleitoral designada pelo Edital de Convocação Nº 08/2021/DCTJ, divulga as normas complementares ao edital que nortearão o pleito.
A eleição será realizada em 22 de julho de 2021 das 10h às 15h.
Clique aqui para acessar o edital.
