Estão abertas as inscrições para capacitação inicial para o trabalho em validações das autodeclarações de renda de candidatos à graduação da UFSC em 2022/01.  O curso é fundamental no processo de fortalecimento das Ações Afirmativas na UFSC, especialmente no que se refere ao controle social da Política de Cotas para pessoas de baixa renda.

O curso terá como público-alvo técnicos administrativos em educação e docentes da UFSC e carga horária de 20h em formato remoto (síncrono e assíncrono) entre 21 de fevereiro a 03 de março de 2022.

Ao final da capacitaçã o/a cursista deverá ser capaz de: 1) Compreender o processo de validação de renda; 2) Atender candidatos à graduação, usuários das Ações Afirmativas; 3) Analisar composição familiar e renda per capita; 4) Executar validação da cota baixa renda.

Inscrições abertas até 14/02/2022 pelo link: http://inscricoes.ufsc.br/validacoes-de-renda-2022-1.

Para mais informações, entre em contato pelo e-mail .

Para incentivar o estudante a participar do processo de criação artístico-cultural desenvolvido na Universidade Federal de Santa Catarina, a Secretaria de Cultura e Arte da UFSC (SeCArte) lança o Edital 001/2022 – Bolsa Cultura 2022. A ação disponibilizará até 60 bolsas no valor de R$420 para projetos de cultura em vigor na UFSC. Podem pleitear as Bolsas de Extensão vinculadas às Ações de Arte e Cultura (BEAC) os docentes integrantes do quadro de pessoal permanente da Universidade, no efetivo exercício de suas atividades, que sejam coordenadores de projetos de cultura que se enquadrem nos requisitos.

As propostas para inscrição no Edital deverão ser enviadas exclusivamente para o e-mail no período de 09 de fevereiro de 2022 a 04 de março de 2022 com assunto “Bolsa Cultura 2022”. A inscrição será efetivada somente após o envio via e-mail do protocolo de recebimento da proposta. As bolsas de extensão serão concedidas por 12 meses, no período entre 01 de abril de 2022 a 31 de março de 2023. O edital completo pode ser acessado aqui. O cronograma pode ser encontrado aqui.

Fonte: Agecom/UFSC

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) irá exigir de todos os servidores docentes, técnico-administrativos (TAEs) e outros profissionais que exercem suas funções na Universidade a comprovação de esquema vacinal completo a partir do início da Fase 2, em 14 de fevereiro, próxima segunda-feira. A medida foi publicada no Boletim Oficial nesta segunda-feira, 7 de fevereiro.

>> Fase 2 começa em 14 de fevereiro, acesse a Portaria

As regras da Portaria Normativa nº 422/2022/GR são válidas para, além de TAEs e docentes efetivos, professores substitutos, visitantes, colaboradores e voluntários, servidores temporários, empregados públicos anistiados, pesquisadores e/ou bolsistas de pesquisas, trabalhadores terceirizados e estagiários. Será necessário comprovar esquema vacinal completo, o que representa duas doses da vacina contra a Covid-19, ou uma dose da vacina Janssen, mais a dose de reforço, conforme as orientações da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp).

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A Direção do Centro Tecnológico de Joinville torna público o edital de convocação nº 01/2022/DCTJ que anuncia e convoca eleições para o dia 15 de fevereiro de 2022, em modo e horário a ser comunicado pela Comissão Eleitoral, para a escolha de Coordenador e Subcoordenador do Curso de Engenharia Automotiva do Centro Tecnológico de Joinville, para o mandato de 2 anos, a partir de 16 de março de 2022.

Confira o edital completo aqui.

A Superintendência de Governança Eletrônica e Tecnologia da Informação e Comunicação (SeTIC) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) comunicou que os usuários do pacote Google que a UFSC dispõe não terão mais disponíveis alguns itens a partir de janeiro de 2022, dentre os quais a gravação de videoconferências. Segundo a SeTIC, a UFSC continua dispondo da solução da Google, mas sem a possibilidade de gravação.

Assim, com o fim da funcionalidade de gravação disponibilizada pela ferramenta Google Meet, a Universidade recomenda que todas as atividades que necessitam de gravação (aulas, reuniões, defesas, etc.) passem a utilizar o recurso disponível pela RNP, ou seja, a Conferência Web e sua integração com o Moodle.

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Devido à aceleração dos casos de contágio pela Covid-19, a Administração Central da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) decidiu suspender por tempo indeterminado o avanço para a Fase 2 de retorno às atividades presenciais. A Portaria Normativa Nº 419/2022/GR foi assinada nesta sexta-feira, 7 de janeiro de 2022, e publicada no Boletim Oficial da UFSC nesta mesma data.

O início da Fase 2 em todas as unidades administrativas e acadêmicas da UFSC estava marcado para o dia 10 de janeiro. Com a suspensão, cada setor poderá continuar a executar os atuais planos de atividades.

Conforme a Portaria Normativa nº 416/2021/GR, que teve seus efeitos suspensos, a partir de 10 de janeiro deveriam voltar às atividades presenciais todos os servidores que não pertencem a nenhum grupo de risco. O retorno seria realizado conforme plano de atividades elaborado pelo setor, levando em conta as condições sanitárias do ambiente de trabalho.

Ante as notícias de aumento de casos de Covid-19 e superlotação das unidades públicas e privadas de saúde, a Reitoria promoveu na quarta-feira, 5 de janeiro, uma reunião com representantes da Comissão Permanente de Monitoramento Epidemiológico, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp) e outros gestores. Após a reunião, a reitora em exercício, Cátia Regina de Carvalho Pinto, enviou ofício à Comissão solicitando manifestação “no que diz respeito à previsão de início da Fase 2 de retomada das atividades presenciais em todas as unidades administrativas e acadêmicas”.

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Todos os usuários do plano de saúde da UFSC, contratado com a prestadora de serviços Unimed, terão um reajuste de 6,69% nas mensalidades. Esse valor já deve aparecer na mensalidade de janeiro, com vencimento originalmente no dia 15.

O reajuste ocorre em virtude de uma cláusula do contrato atual entre a UFSC e a Unimed estabelecendo que deve haver um reajuste sempre que o exercício apresentar uma sinistralidade superior a 75%, o que ocorreu no período de exercício de 2021 (de dezembro de 2020 a novembro de 2021).

O plano de saúde da UFSC é um plano coletivo por adesão e inclui servidores ativos, aposentados, pensionistas, servidores da Advocacia Geral da União (AGU) e alguns remanescentes do Instituto Federal de Santa Catarina (IFC).

No atual contrato, o índice de sinistralidade meta está fixado em 75%, e no último exercício (2021) este índice registrou 80,01%, de acordo com o Departamento de Atenção à Saúde (DAS) da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp).

O Tecnológico de Monterrey apresenta o seu programa anual Global Faculty 2022. O programa será online e presencial de 7 a 11 de março de 2022  (os candidatos devem escolher uma modalidade).

A Global Faculty Week reúne membros do corpo docente das universidades parceiras, proporcionando a oportunidade de ensinar em um ambiente multicultural enquanto interagem com alunos do TEC de todas as áreas e fazem contato com outros professores. É uma excelente ocasião para os professores experimentarem o ensino internacional na melhor universidade privada do México.

Veja aqui descrição completa do programa Global Faculty 2022 , também disponível no site oficial.

Para se inscrever, preencha este formulário de inscrição online  até 16 de janeiro de 2022. Os candidatos aprovados na seleção serão notificados até 31 de janeiro de 2022 .

Se houver alguma dúvida, verifique a seção de perguntas frequentes ou entre em contato no e-mail:  

O Prêmio Inovação Catarinense Professor Caspar Erich Stemmer está com inscrições abertas até 07 de março de 2022, às 18h, com 14 premiações. O objetivo do concurso é incentivar e reconhecer os esforços bem-sucedidos de gestão da Ciência, Tecnologia e Inovação (CTI) que auxiliam no desenvolvimento dos ecossistemas de empreendedorismo inovador em Santa Catarina. O edital da edição de 2021 está disponível aqui.

O prêmio, que é promovido pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (FAPESC), homenageia a memória do Professor Caspar Erich Stemmer, personalidade catarinense de destaque nacional no desenvolvimento da CTI.

A premiação está dividida em 10 categorias: Agente de Inovação; Pesquisador(a) Inovador(a); Estudante Universitário Inovador; Professor(a) Inovador(a); Jovem Estudante Inovador; ICT Inovadora; Inovação em Produto; Inovação em Serviço ou Processo; Inovação de Impacto Socioambiental; e Governo Inovador. O valor total do edital é de R$ 420 mil. Cada categoria premiará os três primeiros colocados que, além de certificado e troféu, receberão, respectivamente, R$ 15 mil; R$ 10 mil e R$ 5 mil.

Confira a íntegra do edital aqui.

Mais informações na página da Fapesc ou pelo e-mail .

Com o intuito de conhecer a opinião dos servidores sobre a Instrução Normativa nº 65/2020, foi elaborado um questionário com perguntas fundamentadas na IN 65, cujas respostas embasarão o estudo da viabilidade da implementação do Programa de Gestão na Universidade Federal de Santa Catarina.

Portanto, todos os servidores da Universidade estão convidados para, até 07 de janeiro de 2022, acessar o formulário e respondê-lo no seguinte link: Questionário IN 65 (clique aqui).

Para uma melhor compreensão das perguntas, sugerimos a leitura prévia da Instrução Normativa nº 65/2020, disponível Clicando Aqui.

Grupo de Trabalho – Portaria n° 83/2021/PRODEGESP